柯桥区装备制造产业园区

• 柯桥区科技创新实力稳居全国前列 招商引资与创新生态共促高质量发展

  柯桥区凭借持续优化的创新生态和高效的招商引资举措，科技创新实力显著提升。在相关研究成果中，柯桥区位列全国科技创新百强区第11位，浙江省第4位，同时在全国综合实力百强区、全国绿色发展百强区等榜单中亦居第11位，连续保持绍兴市第一，彰显了区域以创新驱动高质量发展的强劲势头。 一、科技型企业梯度培育筑牢创新主体根基。柯桥区抢抓长三角一体化发展战略机遇，实施科技型企业“双倍增”计划，构建“微成长、小升高、高壮大”梯度培育机制。2019年，全区累计拥有国家高新技术企业175家、省科技型中小企业1200家，企业创新能力持续增强，形成了以科技型企业为核心的创新梯队。 二、高能级“双创”平台集聚优质创新资源。柯桥区加快推进金柯桥科技城（浙江绍兴产业园）、东盛慧谷、北大青鸟（柯桥）产业园等科创平台建设，打造创新资源集聚高地。通过举办世界机器人大赛、海内外高层次人才创新创业大赛等活动，吸引优质项目落地，2019年已有36个高科技项目落户柯桥，招商引资成效显著。 三、科技成果转化机制加速产业转型升级。柯桥区聚焦现代纺织、黄酒、酱制品、智能制造、生命健康、现代建筑、花卉等7个重点领域，建设集研发设计、检验检测、创业孵化、成果转化于一体的产业创新服务综合体。2019年，通过组织企业与院校开展技术对接、项目路演、成果推介等活动，推动科技成果转化，1至9月技术市场交易额达9.05亿元，创新券使用额308.5万元，同比分别增长79%、51%。 四、多维度创新生态优化提升发展动能。中国中小城市高质量发展指数研究体系从综合实力、绿色发展、投资潜力、科技创新和新型城镇化质量五个维度评估发展水平，其中科技创新指标涵盖“双创”平台建设、研发潜力、创新活力及成效等。柯桥区通过完善政策支持、强化要素保障，将创新融入产业发展各环节，形成创新驱动、绿色发展、产城融合的良好格局，为区域高质量发展注入持久动力。

  2025-07-29

• 【柯桥区招商】柯桥区政府产业基金以"链式思维"撬动高质量发展新动能

  柯桥区通过创新政府产业基金运作模式，将招商引资与产业链培育深度融合，以"链式思维"推动区域经济高质量发展。该模式聚焦生物医药、高端装备等战略性新兴产业，通过靶向招引、智资互融、风险管控等系统性举措，实现优质项目集聚与产业生态优化，为区域经济转型升级注入强劲动力。 一、靶向招引构建产业链生态体系 柯桥区立足区域产业基础和发展规划，重点围绕生物医药、高端装备、新能源、新材料等关键领域开展精准招商。政府产业基金充分发挥资本引导作用，成功引入多个具有核心技术竞争力的优质项目。其中，采血自动化设备生产线项目填补了该领域医疗器械注册空白，生物医药项目则显著提升了健康产业园区的发展能级。这种聚焦产业链关键环节的靶向招引策略，有效促进了产业集群的"跳跃式"成长。 二、智资融合激活创新链发展动能 通过建立"人才+项目+资本"的联动机制，柯桥区构建了覆盖项目全生命周期的培育体系。科创基金重点支持处于初创期和种子期的科技型企业，形成规模可观的科技企业培育资金池。目前已设立专项子基金，直接投资区内多个科技创新项目，培育出一批具有发展潜力的科技型企业。这种智资互融的模式，既解决了科技企业早期融资难题，又加速了科技成果转化进程。 三、精细管理筑牢风险防控体系 柯桥区参照省级政府产业基金管理办法，建立健全风险管理架构。通过引入第三方评估机制，对政府产业基金及各子基金实施绩效考评，并将考评结果与后续合作直接挂钩。同时聘请专业投资机构担任顾问，强化项目尽调和投后管理，实现从项目筛选到落地运营的全流程风险管控。这种精细化管理模式，既保障了资金使用效益，又提高了项目落地成功率。 四、协同联动提升服务保障效能 柯桥区注重发挥政府产业基金的纽带作用，构建多方协同的服务体系。通过建立项目信息共享平台，实现招商资源的有效对接；通过专业团队全程参与项目尽调，提高决策科学性；通过建立跟踪服务机制，确保项目顺利实施。这种系统化服务模式，显著提升了项目落地效率和质量，为区域产业高质量发展提供了有力支撑。

  2025-07-29

• 绍兴招商引资成效显著 18家民企强势登榜百强

  近日，浙江省权威部门联合发布重要企业榜单，绍兴18家民营企业成功入围百强企业名录，入围总数位列全省第二位，充分彰显了当地优越的营商环境和强大的招商引资吸引力。海亮集团、祥生实业等企业领衔，展现出绍兴企业在规模实力、创新投入与产业结构优化方面取得的显著成就。 一、榜单反映经济发展新格局。这份年度百强民营企业榜单由浙江省市场监督管理局、浙江省工商联及浙江省民营企业发展联合会联合审定发布，是观察区域民营经济发展态势与质量的重要标尺。此次评选结果表明，绍兴民营经济发展活力持续释放，在全省经济版图中的地位进一步巩固和提升。绍兴企业以亮眼表现占据榜单前列，海亮集团、祥生实业凭借强劲实力进入年销售额千亿级企业行列，凸显了头部企业的引领作用。其余上榜企业同样表现不俗，多家企业年销售额突破百亿门槛，且普遍拥有稳固的产业根基与可观的市场规模，其中上市公司占据相当比例，体现了资本市场的认可。 二、企业规模实力整体提升。入围该省级权威榜单的企业均具备较强的综合竞争力和发展潜力。从规模上看，海亮集团、祥生实业成功跨入销售规模第一梯队，位列榜单最前列。另有包括中成控股、卧龙控股、宝业集团、浙江龙盛、万丰奥特在内的五家企业年销售规模可观，在榜单排名中占据重要位置。剩余上榜企业虽未名列前茅，但其年销售额均稳定在百亿元以上，表明绍兴经济主体呈现稳健壮大的发展态势。值得注意的是，在总计入围的绍兴企业中，有超过半数的企业已在境内外证券市场成功上市，资本市场表现活跃。 三、产业结构优化特征明显。从行业分布角度分析，绍兴此次上榜企业结构呈现鲜明特征。从事金属加工制造、精细化工、以及高新技术研发与生产的制造业企业占据显著优势，这类企业成为上榜主体，所占比例超过六成，充分体现了制造业作为绍兴实体经济发展核心动力的地位。同时，从事房地产开发及建筑工程领域的多元化企业集团也表现突出，这类企业约占绍兴上榜企业总数的近四成。二者共同构成了支撑绍兴上榜企业的主力阵容，反映了当地在巩固提升传统优势产业与稳步发展相关领域上协同推进的战略布局。 四、创新驱动发展动能强劲。值得关注的是，上榜企业在技术研发和知识产权领域的投入呈现显著上升态势。根据权威分析显示，与之前相比，这些领先企业在研发活动以及技术改造方面的资金投入普遍实现了可观的增长。这种增长态势清晰地反映了绍兴企业日益重视核心技术的积累与自主创新能力的提升，正积极将创新资源转化为内在发展动力。其中，部分代表性企业在专利申请与持有总量上已达到较高水平，成为行业内技术创新的佼佼者。地方高校相关领域专家对此评价指出，绍兴民营企业的突出表现，有力证明了当地在推动传统产业迭代升级与加速培育新兴产业方面已取得实质成效，地区产业结构正持续优化升级，经济发展质量不断提升。

  2025-07-29

• 绍兴海关通关革新助力区域招商引资新突破

  近日，海关总署发布政策将通关无纸化作业适用范围扩大至所有信用等级企业。这一举措标志着绍兴市16000余家进出口企业将全面体验数字化通关带来的高效服务，为优化区域营商环境、强化招商引资竞争力注入强劲动力。 一、无纸化改革的深度演进与政策背景 通关作业无纸化作为海关现代化建设的核心工程，自2014年起在全国分批试点推广。经过多年探索与技术迭代，该模式在提升监管效能与便利企业方面已形成成熟体系。2023年底，海关总署发布关键公告，打破原有信用门槛限制，将政策红利覆盖至所有依法合规开展外贸活动的市场主体。这一结构性调整源自对国际贸易数字化转型趋势的深刻把握，亦是对国家稳外贸政策导向的精准落实，彰显海关部门推动制度型开放的决心。 二、十年秒级通关背后的数字动能 无纸化改革通过重构通关流程，实现纸质单证向电子数据的体系化迁移。在绍兴海关的实践中，得益于全国通关一体化平台与智能审单系统的深度融合，对报关信息完整、风险可控的货物系统可实现全流程自动化处理。电子数据实时核碰、风险参数智能比对、税款电子支付等环节无缝衔接，使低风险货物从企业申报至海关放行的作业时长压缩至十秒级。技术赋能不仅提升口岸通行速度，更通过流程精简为企业节约单证制作、物流周转及人力管理成本约30%，成为绍兴外贸企业参与国际竞争的重要助力。 三、全域覆盖创造公平便利的营商环境 此次政策扩容具有显著的普惠性价值。新政实施前，绍兴地区约75%的进出口企业已享受无纸化便利，而剩余25%的企业受限于原认证标准未能接入。新政消除信用分级壁垒后，所有企业均可通过中国电子口岸系统在线签署协议，经系统自动核验后即时开通无纸化申报权限。海关部门同步加强线上指引与关企互动渠道建设，确保新增企业零障碍过渡。这种基于规则平等的制度设计，有效避免政策执行中的选择性差异，为市场主体创造了更具确定性的监管预期。 四、数字化生态驱动外贸高质量发展 通关效率的跃升正深刻重塑绍兴外贸生态。随着电子放行信息实时推送至港区、货站及运输企业，口岸整体物流协同效率提升40%以上。杭州湾跨境仓库实现海关放行指令与库位调度系统直连，货物抵港至入仓时间缩短至4小时内。更值得关注的是，数据要素的高效流动推动绍兴从传统货物集散地向供应链管理中心转型，吸引跨境电商海外仓、保税维修等新业态在绍兴海关特殊监管区域加速聚集。海关统计显示，2024年上半年区域数字贸易规模同比增长58%，印证通关便利化改革与服务贸易升级的正向循环已然形成。 五、创新治理服务区域经济战略 绍兴海关将无纸化改革置于长三角一体化发展战略框架下持续推进。目前正探索与上海、宁波等口岸建立跨关区电子放行互认机制，推动区域海关监管标准对接与服务协同。同时将通关数据流嵌入地方招商引资数字平台，为产业决策提供全球供应链动态分析支持。海关部门持续优化"问题清零"机制，通过关企在线联席会议及时响应新型业态监管需求，形成"政策适配-企业反馈-制度完善"的创新治理闭环。这种基于数字化转型的监管服务能力提升，使海关不仅成为贸易便利化的推动者，更转型为区域开放型经济的重要赋能者。

  2025-07-28

• 上虞区深化商事制度改革激发创业活力 助力招商引资成效显著

  近年来，绍兴市上虞区通过持续深化商事登记制度改革，以“宽进严管”为核心推出一系列便利化举措，有效降低市场主体准入门槛，激发大众创业活力。最新数据显示，当地市场主体总量突破6.5万家，其中新增市场主体数量同比大幅增长，为区域招商引资和经济发展注入强劲动能。 一、商事制度改革成效获国家级认可 上虞区市场监管局行政许可科因在商事登记工作中的创新实践，被国家有关部门授予“企业登记工作成绩突出窗口单位”称号。这一荣誉标志着当地在推进“放管服”改革中取得阶段性成果。通过全面落实注册资本认缴制、取消最低资本限制等举措，企业开办时间压缩至1个工作日内，审批效率提升显著。 二、政策红利释放激发创业热潮 当地通过简化登记流程、推行“一网通办”等数字化手段，将传统审批环节整合为标准化模块。2023年，上虞区新设市场主体数量较上年增长超三成，其中科技创新型企业和现代服务业占比明显提升。部分乡镇试点“村级代办”服务，使农村创业者足不出村即可完成注册登记。 三、营商环境优化形成长效机制 上虞区建立跨部门协同机制，整合市场监管、税务、社保等环节为“一件事”办理。针对重点产业推出“证照联办”绿色通道，相关行业准入审批时效缩短60%。同时加强事中事后监管，建立企业信用分级分类管理制度，实现“无事不扰”与“精准监管”相结合。 四、产业集聚效应带动高质量发展 随着市场主体快速增长，上虞区已形成高端装备制造、现代医药、电子信息技术等产业集群。2023年新增“个转企”案例同比增长四成，反映出市场主体结构持续优化。配套推出的创业孵化基地、融资对接服务等举措，进一步强化了产业链上下游协同发展。 当前，上虞区正探索将商事制度改革与长三角一体化战略深度融合，通过跨区域通办、电子证照互认等创新，持续提升区域竞争力。相关经验已纳入省级优化营商环境典型案例，为更多地区提供可借鉴的实践样本。

  2025-07-28

• 【上虞区招商】上虞财政赋能创新生态 打造高质量发展新标杆

  近年来，绍兴市上虞区通过强化财政支持、优化政策供给，以招商引资为牵引，构建“制度激励+平台建设+研发转化+协同融合”的全链条创新体系，推动区域经济向高质量迈进。 一、制度创新激发市场主体活力 绍兴市上虞区成立专项科技创新委员会，出台覆盖创新全周期的财政扶持政策，重点支持高新技术企业培育、研发机构升级等领域。通过税收优惠与奖补资金联动，累计惠及超千家企业，其中企业所得税减免规模显著提升。建立动态评估机制，确保政策精准匹配企业需求，形成“申报-审核-兑现”闭环管理。 二、高能级平台加速人才集聚 以曹娥江科创走廊为核心，整合省级实验室、产业创新服务综合体等资源，构建多层次创新载体。财政专项投入支持引进顶尖高校研究院，推动产学研深度绑定。目前全区已集聚数十个高水平科研团队，高层次人才引进数量逐年递增，研发人员总量突破万人大关。两家企业入选省级创新示范名单，凸显平台孵化效能。 三、研发投入撬动产业升级动能 实施科技企业梯度培育计划，对首次认定高新技术企业给予财政奖励，带动规上工业企业研发覆盖率显著提升。推动“五研联动”行动，要求企业实现研发机构、人员、活动、专利及合作全覆盖。全区研发经费占GDP比重持续高于全国平均水平，发明专利授权量实现跨越式增长。 四、产教融合破解技术转化瓶颈 创新“一产业一研究院”合作模式，每年安排财政资金定向支持校企联合攻关。成立研究院联盟，促进人才共享与成果转化，累计达成近百项技术合作协议。重点扶持上市企业牵头组建创新联合体，聚焦产业链关键环节突破，多项技术成果已实现产业化应用。 通过系统性财政政策设计，绍兴市上虞区逐步形成“政策引导-资源集聚-成果涌现-反哺经济”的良性循环，为区域创新发展提供可复制的实践样本。

  2025-07-28

• 【上虞区招商】绍兴上虞区财政多维发力 激活高质量发展新动能

  近年来，绍兴上虞区财政局聚焦高质量发展首要任务，通过强化财政政策供给、优化创新资源配置、搭建高能级平台载体、深化产学研协同等举措，持续为科技创新注入“金融活水”，带动招商引资与产业升级深度融合，推动区域经济发展质效稳步提升。 一、政策引领，构建创新激励长效机制 绍兴上虞区以制度创新为突破口，成立科技创新专项工作小组，系统梳理并动态完善财政扶持政策体系。围绕创新资源集聚、高新技术企业培育、研发机构建设等重点领域，2021年出台《科技创新财政支持升级版政策》，将奖补范围从传统制造业延伸至数字经济、生命健康等新兴产业。为确保政策红利直达快享，建立“免申即享”兑现机制，2022年通过该机制自动兑现科技奖励资金超2亿元，惠及企业1200余家，较政策实施前增长20%。同时，落实落细税收优惠政策，2023年全区高新技术企业及科技型中小企业享受企业所得税优惠额达22亿元，有效降低企业创新成本。 二、平台支撑，打造高能级创新载体矩阵 以创新示范区建设为核心，绍兴上虞区统筹财政资金，重点打造“曹娥江科创走廊+省实验室+产业创新服务综合体+众创空间”四级创新平台体系。2021年安排专项财政资金2000万元，用于提升曹娥江科创走廊基础设施与服务配套，吸引高端创新资源落地。截至2023年，该走廊已累计引进大学研究院15家，较2020年新增2家，集聚项目团队92个、教授级人才300余人，其中2家研究院牵头的项目入选国家级科技项目库。在人才引育方面，2022年通过“娥江英才”计划引进高层次人才95名，领军型创新团队5个，全社会研发人员数量稳定在万人以上，为平台创新提供智力支撑。 三、企业培育，夯实科技发展主体根基 实施科技企业“双倍增”升级行动，绍兴上虞区对首次认定的高新技术企业给予50万元财政奖励，并对重新认定企业给予20万元补助，激励企业持续加大研发投入。2023年，全区新增高新技术企业95家，累计达420家，占规模以上工业企业总数的35%以上，较2020年提升5个百分点。同步推进规上工业企业研发能力提升工程，通过财政补贴引导企业建立研发机构、配备研发人员、开展产学研合作，2022年全区规上工业企业研发机构覆盖率达85%，发明专利授权量同比增长18%。研发投入强度持续领跑，2023年全区R&D经费支出达40.2亿元，占GDP比重提升至3.6%，高于全省平均水平0.5个百分点。 四、协同融合，深化产学研用创新生态 按照“一产业一研究院”思路，绍兴上虞区财政每年给予合作大学研究院600万至1200万元项目经费支持，推动科研成果与本地产业需求精准对接。2021年成立大学研究院联盟，促进13家研究院在人才培养、技术攻关等方面资源共享，截至2023年累计达成产学研合作协议83项，合同金额超1.3亿元，其中“高端化工材料绿色合成技术”等12个项目实现产业化，新增产值超50亿元。同时，支持上市企业牵头组建创新联合体，2022年财政安排5000万元专项经费，鼓励联合体开展关键核心技术攻关，目前已在新能源电池、智能装备等领域突破“卡脖子”技术7项，有效激发区域创新协同活力。

  2025-07-28

• 【绍兴招商】绍兴全球引才行动升级 打造人才生态最优市

  近日，绍兴市启动新一轮全球高层次人才招募计划，通过招商引资与招才引智双轮驱动，面向海内外发布2033个高端人才需求岗位。此次引才行动覆盖20多个重点产业领域，聚焦科技创新与产业升级核心需求，以更具竞争力的政策体系和更开放的姿态广纳贤才，彰显这座"名士之乡"建设新时代人才高地的决心。 一、产业需求导向明确构建全域引才新格局 此次发布的岗位需求清单显示，高端装备制造、生物医药、电子信息等战略性新兴产业成为引才重点领域，与绍兴市"4151"先进制造业集群培育计划高度契合。在人才结构方面，超过半数为博士层级岗位，技术研发类职位占比超七成，反映出当地产业向价值链高端攀升的迫切需求。值得注意的是，部分领军型岗位提供具有国际竞争力的薪酬待遇，个别技术管理复合型职位年薪可达百万元级别。 二、政策体系全面升级实现内外人才同等待遇 绍兴市对原有"海外英才计划"进行重大调整，首次将国内顶尖人才纳入政策覆盖范围。根据新规，通过评审的引进人才可享受科研经费、安家补贴、创业扶持等一揽子支持措施，其中国内高层次人才可参照海外人才标准申请同等额度资助。在服务保障方面，当地整合教育、医疗等优质资源，为引进人才提供子女入学、医疗保障等15项专属服务，着力解决人才后顾之忧。 三、产才融合深度推进搭建协同创新平台 此次引才特别强调"项目+人才"捆绑引进模式，41个科技项目需求均来自当地上市公司和龙头企业的关键技术攻关清单。当地同步启动产业工程师协同创新中心建设，推动高校、科研院所与企业共建联合实验室，为引进人才提供成果转化平台。在金融支持方面，设立专项风险补偿资金，引导社会资本参与人才项目投资，形成"以产聚才、以才兴产"的良性循环。 四、长效机制持续完善优化人才发展生态 绍兴市建立重点产业人才需求动态监测机制，每季度更新发布《紧缺人才开发目录》。在长三角人才一体化框架下，当地正推进人才评价互认、服务共享等区域协作举措。为提升引才精准度，组建由产业专家、风投机构组成的评审委员会，建立"揭榜挂帅"项目对接平台，确保人才引进与产业发展需求高度匹配。 此次全球引才行动是绍兴市深化人才发展体制机制改革的重要举措，通过构建更具吸引力的人才政策体系和创新创业环境，力争在关键领域形成人才集聚效应，为高质量发展提供持续智力支撑。当地相关部门表示，将建立全周期人才服务链条，让各类人才创新有条件、创业有舞台、发展有空间。

  2025-07-28

• 【诸暨市招商】诸暨两位技术专家入选首批"浙江制造"人气工匠

  浙江省在推动制造业高质量发展过程中，持续强化招商引资工作，吸引优质企业和人才集聚。近日，首批"浙江制造"大工匠评选结果公布，来自诸暨市的两家环保科技企业的技术专家凭借卓越的专业能力和行业影响力，成功入选"浙江制造"人气工匠榜单，展现了当地制造业人才培育的显著成效。 一、评选活动彰显工匠精神价值 由浙江省浙江制造品牌建设促进会联合多家省级媒体共同发起的"寻找'浙江制造'大工匠"活动，历时近三个月完成评选。活动聚焦制造业领域具有突出贡献的技术人才，通过多维度的考核标准，包括专业技能水平、行业引领作用、社会影响力等，最终从105位候选人中评选出20位大工匠，并依据公众投票结果产生10位人气工匠。诸暨市两位入选者分别来自当地知名环保企业，在各自专业领域具有深厚的技术积累。 二、环保科技领域人才脱颖而出 诸暨市入选的两位技术专家均来自环保产业。其中一位来自当地环境科技企业，长期致力于环保设备研发，拥有多项创新成果；另一位来自大气污染治理领域的企业，在技术创新和工程应用方面取得显著成就。他们的入选反映了浙江省环保产业的技术实力，也体现了制造业向绿色化、高端化转型的发展趋势。 三、评选标准体现综合素质要求 此次评选采用量化评分体系，重点考察五个维度：专业技术能力、工艺创新水平、行业带动效应、社会贡献价值以及公众认可程度。评审过程既注重专业能力的客观评价，也考量候选人的社会影响力。诸暨市两位入选者在技术创新和产业化应用方面均有突出表现，同时通过技术推广带动了行业发展。 四、制造业人才培养成效显著 浙江省近年来持续加强制造业人才队伍建设，通过政策引导、平台搭建、环境优化等措施，培育了一批具有工匠精神的技术专家。诸暨市作为浙江省制造业重镇，在环保装备、智能装备等领域形成了产业优势，此次两位技术专家入选，是当地长期重视技术人才培养的结果，也将进一步推动区域制造业高质量发展。 此次评选活动不仅展示了浙江省制造业的人才实力，也为行业树立了技术标杆。诸暨市两位技术专家的入选，将激励更多从业者专注技术创新，弘扬工匠精神，为打造具有国际竞争力的先进制造业集群贡献力量。

  2025-07-27

• 【柯桥区招商】柯桥百亿项目集群启动 构筑转型升级新引擎

  浙江省绍兴市柯桥区以招商引资为突破口，通过重大项目集中开工撬动产业升级。近日，当地17个涵盖高端制造、文旅融合等领域的重点项目同步启动，总投资规模超500亿元，同步签约的10个战略合作项目进一步强化了区域发展动能，标志着柯桥区在传统产业革新与新兴产业布局上迈出关键步伐。 一、传统与新兴双轮驱动重塑产业格局 柯桥区曾以纺织业闻名，近年来通过“亮剑”行动推动印染产业绿色化改造，关停并转高耗能企业，同时投入专项资金引导技术升级。在战略性新兴产业领域，当地规划建设五大千亿级产业集群，其中大数据产业园项目将引入智能算力中心，时尚创意板块则联动国际设计资源打造产业孵化平台。这种“存量优化+增量突破”的模式，使柯桥区工业增加值连续三年保持两位数增长。 二、项目结构凸显高质量发展导向 此次开工项目中，现代服务业占比超五成，包括智慧物流基地和文旅综合体建设；工业项目聚焦新材料与精密仪器领域，其中生物医用材料生产线填补了长三角产业链空白。基础设施方面，跨区域交通枢纽和生态修复工程同步推进，既强化了区位优势，也为产城融合奠定基础。值得关注的是，所有项目均需通过环评与能耗双重审核，体现绿色发展刚性约束。 三、全周期服务机制保障落地实效 柯桥区建立“一项目一专班”制度，从土地审批到融资对接实行闭环管理。通过数字化监管平台实时跟踪建设进度，对滞后项目启动预警机制。当地还出台专项政策，对投产达效企业给予税收减免和研发补贴，首批享受政策的企业中，有七成实现当年投产当年盈利。这种“靶向服务”模式使重大项目平均建设周期缩短近四个月。 四、开放合作拓展产业新空间 除本地投资外，柯桥区近期签约的10个合作项目涉及能源、数字经济等领域。其中与央企合作的清洁能源示范项目，将探索氢能存储技术商业化应用；跨境电商产业园则引入国际物流企业，构建“买全球卖全球”贸易通道。这些项目预计带动上下游配套企业超200家，形成产业协同效应。 柯桥区的实践表明，以项目为抓手推动转型升级，需要精准定位产业方向、创新服务机制并深化开放合作。当前开工的这批项目达产后，预计可新增就业岗位逾万个，拉动区域年产值增长超15%，为长三角一体化发展提供可借鉴的样本。

  2025-07-27

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